人件費配賦シュミレーションのガイド

このアプリは、人件費を各事業にできるだけ正確に配布することで、事業ごとの採算性を正しく把握するためのツールです。
社員ごとの人件費を「直接人件費」と「間接人件費」に分けたうえで、各事業に対する時間配分をもとに、事業別の人件費を自動で算出できます。
複雑になりがちな人件費の配分を、直感的かつ簡単に行えるのが特長です。

ツールの利用方法

以下の流れで人件費配布シュミレーションを実施します。 操作方法はスライダーをご確認ください。

右にスライド⇒

シミュレーションを始めたい方は こちらのツールページ へ。

*人件費の配布

従業員の人件費（給与・賞与・法定福利費など）を、複数の事業に対して適切に振り分けること。これにより、各事業の正確な収支（採算）を把握できるようになります。

*事業毎の間接費の割合

複数の事業に関与する社員の人件費のうち、間接作業に費やした分を、各事業にどう割り振るかを示す比率です。
たとえば、ある社員が「会議」や「社内報告作業」など、特定の事業に直接紐づかない作業をしていた場合、その時間に対応する人件費を事業間でどう分けるかを、この「間接割合」に基づいて配分します。
この割合を決めることで、「事業ごとの間接人件費の配分」が可能になります。

*間接割合

その人が費やした時間のうち、直接事業に貢献していない活動（例：日報作成、システム入力、会議、社内研修など）に使った時間の割合。
この割合が高いと、間接部門的な性質が強いと判断されます。

*直接割合

その人が費やした時間のうち、特定の事業に直接関わる作業（例：営業、製造、現場作業など）に使った時間の割合。
事業の成果に直接結びつく活動であり、この割合をもとに「直接人件費」が計算されます。